Fonctionnement du Portage Salarial

Portage Salarial

Le professionnel autonome et son client établissent une relation sur la base d’une reconnaissance mutuelle, sur une compétence ciblée en réponse à un besoin exprimé par le client.
Sur les bases négociées entre le professionnel et son client, la société de portage salarial et son client contractualisent une prestation de service.
L’entreprise de portage salarial a la responsabilité juridique, financière, sociale, civile et professionnelle de la mission. Le professionnel autonome en assurera l’exécution et sera rémunéré en salaires.
La relation entre la société de portage salarial et le consultant est régie par un contrat de travail.
La société de portage salarial assure la facturation, le contrôle et l’archivage des documents contractuels et réglementaires, elle établit et exécute l’ensemble de la gestion (ex : déclarations trimestrielles, déclarations de TVA, …)